С 19 ноября Роструд будет проверять компании, задерживающие зарплату
На предприятия с внеплановой проверкой придут сотрудники трудовой инспекции.
Кабмин продлил на 2023 год мораторий на все виды плановых проверок бизнеса, в том числе, проводимые Государственной инспекцией труда (ГИТ) (постановление № 1743 от 01.10.2022 г.). Однако другим постановлением правительство расширило перечень оснований для проведения внеплановых проверок (постановление № 2036 от 10.11.2022 г.). ГИТ может провести внеплановую проверку работодателя, если сотрудники жалуются, что им полностью или частично не платят зарплату. Речь идет о массовых нарушениях трудовых прав работников, когда свыше 10% среднесписочной численности или более 10 человек не получают зарплату.
Сейчас внеплановые проверки проводят при угрозе жизни или причинения тяжкого вреда здоровью граждан и только по согласованию с прокуратурой. С 19 ноября, когда постановление № 2036 вступит в силу, с проверками ГИТ придет, если получит коллективную жалобу от работников.
Ранее Президент РФ Владимир Путин сообщил, что мораторий на плановые проверки продлят на 2023 год. Мера затронет как МСБ, так и крупный бизнес. Мораторий ввели, чтобы снять с бизнеса нагрузку в условиях санкций. В связи с мобилизацией также запретили проводить налоговые выездные проверки на предприятиях, руководителей и учредителей которых призвали в армию. Сроки уплаты налогов и сдачи отчетности им также продлили.